Έρχονται ανατροπές στα εργασιακά

0
Δραστικές περικοπές από 20 έως και 40% στις αποζημιώσεις των απολυμένων, αύξηση του ορίου των απολύσεων από το 2 στο 4% και χαμηλότερους εισαγωγικούς μισθούς για τους νέους σε ηλικία προβλέπει, μεταξύ άλλων, το μνημόνιο της κυβέρνησης με την τρόικα, σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας Τα Νέα.



Δραστικές περικοπές από 20 έως και 40% στις αποζημιώσεις των απολυμένων, αύξηση του ορίου των απολύσεων από το 2 στο 4% και χαμηλότερους εισαγωγικούς μισθούς για τους νέους σε ηλικία προβλέπει, μεταξύ άλλων, το μνημόνιο της κυβέρνησης με την τρόικα, σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας Τα Νέα.
Οι ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις θα οριστικοποιηθούν με προεδρικά διατάγματα εντός του καλοκαιριού. Αναλυτικότερα οι βασικές ανατροπές προβλέπουν:
Τον επανακαθορισμό του ύψους και του τρόπου καταβολής της αποζημίωσης των απολυομένων στον ιδιωτικό τομέα. Η μείωση του ποσού της αποζημίωσης λόγω απόλυσης υπολογίζεται ότι θα είναι 20%-40%, δεν θα ισχύει η σημερινή διάκριση μεταξύ εργατών και υπαλλήλων και θα καταβάλλεται σε δόσεις.
Την αύξηση του ορίου των ομαδικών απολύσεων. Ήδη έχει καθοριστεί στο 4% από 2% για επιχειρήσεις με προσωπικό πάνω από 200 εργαζομένους και συζητείται να αλλάξει και η ισχύουσα διαδικασία της έγκρισης των απολύσεων.
Μέτρα αποτροπής των απολύσεων εργαζομένων μεγάλης ηλικίας που βρίσκονται στο στάδιο πριν από τη συνταξιοδότηση και χαμηλότερες αμοιβές για ειδικούς όρους απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 25 ετών που εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας.
Ειδικούς, ευνοϊκούς για τις επιχειρήσεις, όρους απασχόλησης και ασφάλισης, κυρίως μέσω επιδοτήσεων του ΟΑΕΔ, των νέων - απασχολουμένων με συμβάσεις μαθητείας.

Τον επανακαθορισμό της ανώτατης διάρκειας των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και την αλλαγή της διαδικασίας προσφυγής στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας. Ο ΟΜΕΔ θα μπορεί να παρεμβαίνει για να επιλύει διαφορές, εργατικές ή μισθολογικές, εφόσον το ζητήσουν από κοινού οι εκπρόσωποι των εργαζομένων και οι εργοδότες. Τέλος θα τεθεί και το θέμα της παραπέρα ενίσχυσης του ρόλου του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας.
«Δεν έχουν βάση όσα δημοσιεύονται για μείωση της αποζημίωσης των απολυμένων στο μισό» δήλωσε, πάντως, στον ΑΝΤ1 ο γ.γ του υπουργείου Εργασίας, Ροβέρτος Σπυρόπουλος. Σχετικά με τους χαμηλότερους κατά 20% εισαγωγικούς μισθούς για τους νέους δήλωσε ότι θεσπίζεται σύμβαση μαθητείας.
Δεδομένη θεωρείται, πάντως, η αύξηση του ορίου των απολύσεων από το 2 στο 4%. Ο κ. Σπυρόπουλος ξεκαθάρισε ότι στο μνημόνιο κυβέρνησης - τρόικας δεν υπάρχει σαφής αναφορά για το ύψος των αποζημιώσεων και υπογράμμισε ότι οι αλλαγές στα εργασιακά έχουν βασικό στόχο την προώθηση της απασχόλησης.

Δημοσίευση σχολίου

0Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου (0)

#buttons=(Accept !) #days=(20)

Our website uses cookies to enhance your experience. Learn More
Accept !